新春伊始，万象更新。为进一步贯彻落实省、市、县两会精神，总结回顾医院2022年工作，安排部署2023年工作任务，表彰先进，树立典型，激励全院干部职工在新的一年聚焦新使命、激发新热情、展现新作为，2023年1月29日，富源县中医医院组织召开2023年年度工作会议暨工作表彰大会，医院领导班子、中层干部、受表彰职工参加会议。

会议回顾总结了2022年度医院业务指标、医疗技术水平及服务能力提升、疫情防控等重点工作情况，分析了目前医院工作中存在的亮点和不足。各分管领导对2023年重点工作进行安排部署。并对2022年度工作中成绩突出的“抗疫突出贡献”、“先进工作者”、“杏林护理服务标兵”、“医德医风模范”共22人、“2022年度目标责任考核先进集体”共3个科室给予表彰，医院领导与部分科室主任现场签订2023年工作目标责任书。

会议指出，新的一年，全院干部职工要统一思想，开好局、起好步，圆满完成2023年的各项工作任务。为完成目标任务需要重点完成以下工作：一是要充分发挥中医中药特色;二是要力争补齐学科短板;三是要强化疫情防控及救治;四是要补齐基础设施建设;五是要强化服务能力提升;六是要积极开展新业务、新技术。 会议强调，要实现上述目标任务，实现医院高质量跨越式发展，全院干部职工要坚持“求卓越”、“补短板”、“抓落实”，紧紧围绕医院中心工作，突出核心工作，要做到：一是聚焦发展思路抓班子。领导班子要将分管工作抓实抓好，抓出成效，坚持做到“同说医院发展话”，“同唱医院发展歌”，“同绘医院发展图”;二是聚焦人才建设抓队伍。要加大人才培养力度，通过考调、引进、招聘专业技术骨干，请进来、送出去等方式整体提高人才队伍素质;三是聚焦岗位责任抓目标。要进一步落实党委领导下的院长负责制和科主任负责制，明确方向、明确任务、明确重心、明确责任，确保各项工作圆满完成;四是聚焦医疗安全抓质量。要强化三基培训、服务意识、安全意识、责任意识，全力保障医疗安全，提升医疗质量。五是聚焦主体地位抓管理。提高管理水平是加快医院工作发展的有效手段，要加强制度建设、注重人文管理、强化制度执行。

“路虽远，行则将至;事虽难，做则可成”。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，站在新的历史起点，富源县中医医院一定会以只争朝夕的干劲、更加昂扬的精神，聚焦新目标，开启新征程，展现新作为，为建设患者满意、政府放心、职工幸福的名院而不懈努力!